Contratista de construcción

Actualización más reciente: : 2020-04-15 17:20:45

1°. Definición de la actividad

El contratista de la construcción es un profesional de la construcción y las obras públicas (BTP) cuya actividad es dirigir, gestionar y liderar la estrategia de una empresa de construcción, mantenimiento y reparación.

Para ir más allá Ley 96-603, de 5 de julio de 1996, sobre el desarrollo y la promoción del comercio y la artesanía.

2°. Cualificaciones profesionales

a. Requisitos nacionales

Legislación nacional

El profesional que desee realizar la actividad del contratista en la construcción debe tener una cualificación profesional, o ejercer bajo el control efectivo y permanente de una persona con esta cualificación.

Para ser reconocida como una persona profesionalmente calificada, la persona debe poseer una certificación de Nivel II "Contratista de Construcción" (B.A. 3/Bac 4).

En caso contrario, debe justificar una experiencia laboral efectiva de tres años en el territorio de la Unión Europea (UE) o del Espacio Económico Europeo (EEE), adquirida como gestor de empresas, autónomo o autónomo en el ejercicio de la profesión de albañil. En este caso, se recomienda al interesado que se ponga en contacto con la Cámara de Comercio y Artesanía (CMA) para solicitar un certificado de cualificación profesional.

Para ir más allá : Artículo 16 Ley 96-603, de 5 de julio de 1996, de desarrollo y promoción del comercio y la artesanía; Decreto 98-246, de 2 de abril de 1998, relativo a la cualificación profesional exigida para las actividades del artículo 16 de la Ley 96-603, de 5 de julio de 1996.

Entrenamiento

La certificación "Contratista de Construcción" es emitida por la Escuela de Posgrado de Jóvenes Líderes de Construcción (ESJDB) y es accesible a los candidatos después de un curso de educación continua, en un contrato de profesionalización, por solicitud individual o validación de la experiencia (VAE). Para obtener más información, puede ver Sitio web oficial de VAE . La formación normalmente dura dos años y tiene lugar en una escuela secundaria vocacional.

Esta formación permite al candidato adquirir las siguientes habilidades:

• Posicionamiento de la empresa en su entorno
• administrar la empresa administrativa y financieramente;
• organizar y gestionar los recursos
• definir y llevar a cabo su proyecto profesional.

La certificación se otorga a los candidatos que han validado los cuatro bloques de habilidades cuya descripción se especifica en el directorio nacional de certificaciones profesionales ( RNCP ).

Para ir más allá : decreto de 28 de julio de 2017 sobre el registro en el directorio nacional de certificaciones profesionales.

Costos asociados con la calificación

La formación que conduce a la certificación da sus frutos. Es aconsejable acercarse a la organización de formación para obtener más información.

b. Nacionales de la UE: para el ejercicio temporal e informal (Entrega gratuita de servicios (LPS))

Todo nacional de un Estado miembro de la UE o del EEE, establecido y jurídicamente ejercitado como contratista de la construcción en ese Estado, podrá ejercer la misma actividad en Francia de forma temporal y ocasional.

En primer lugar, deberá presentar la solicitud mediante declaración a la CMA del lugar en el que desea llevar a cabo el servicio.

En el caso de que la profesión no esté regulada, ni en el curso de la actividad ni en el marco de la formación, en el país en el que el profesional esté legalmente establecido, deberá haber realizado esta actividad durante al menos un año, en el transcurso de los diez años antes de la prestación, en uno o varios Estados miembros de la UE.

Cuando existan diferencias sustanciales entre la cualificación profesional del nacional y la formación requerida en Francia, la CMA competente podrá exigir que el interesado se someta a una prueba de aptitud.

Para ir más allá: Artículo 17-1 de la Ley de 5 de julio de 1996; Artículo 2 de la decreto del 2 de abril de 1998 modificado por el decreto del 4 de mayo de 2017 .

c. Nacionales de la UE: para un ejercicio permanente (Establecimiento Libre (LE))

Para llevar a cabo la actividad de contratista de construcción en Francia de forma permanente, el nacional de la UE o del EEE debe cumplir una de las siguientes condiciones:

• tienen las mismas cualificaciones profesionales que las requeridas para un francés (véase más arriba "2 grados). a. Cualificaciones profesionales");
• poseer un certificado de competencia o certificado de formación requerido para el ejercicio de la actividad de contratista de la construcción en un Estado de la UE o del EEE cuando dicho Estado regula el acceso o el ejercicio de esta actividad en su territorio;
• tener un certificado de competencia o un certificado de formación que certifique su disposición a llevar a cabo la actividad del contratista de la construcción cuando este certificado o título se haya obtenido en un Estado de la UE o del EEE que no regule el acceso o El ejercicio de esta actividad
• ser un título, título o certificado adquirido en un tercer Estado y admitido en equivalencia por un Estado de la UE o del EEE con la condición adicional de que la persona haya llevado a cabo esta actividad durante tres años en el Estado que haya admitido la equivalencia.

Una vez que el nacional de un Estado de la UE o del EEE cumpla una de las condiciones anteriores, podrá solicitar un certificado de reconocimiento de la cualificación profesional (véase más adelante: "5. b. Solicitar un certificado de cualificación profesional para el ejercicio permanente de la UE o del EEE para un ejercicio permanente (LE))

Cuando existan diferencias sustanciales entre la cualificación profesional del nacional y la formación requerida en Francia, la CMA competente podrá exigir que el interesado se someta a medidas de compensación (véase infra "5o. a. Bueno saber: medidas de compensación").

Para ir más allá: Artículos 17 y 17-1 de la Ley 96-603, de 5 de julio de 1996; Artículos 3 a 3-2 del Decreto de 2 de abril de 1998 modificado por el decreto de 4 de mayo de 2017.

3°. Condiciones de honorabilidad, reglas éticas, ética

Nadie puede trabajar como contratista de construcción si son objeto de:

• la prohibición de ejecutar, administrar, administrar o controlar directa o indirectamente una empresa comercial o artesanal;
• una pena de prohibición de la actividad profesional o social por cualquiera de los delitos o delitos menores previstos en el artículo 131-6 del Código Penal.

Para ir más allá: Artículo 19 III de la Ley 96-603, de 5 de julio de 1996.

4°. Seguro

El contratista liberal de construcción debe tomar un seguro de responsabilidad civil profesional. Por otro lado, si ejerce como empleado, este seguro sólo es opcional. En este caso, le confunde al empresario la realización de dicho seguro para sus empleados por los actos realizados durante su actividad profesional.

5°. Procedimientos y formalidades de reconocimiento de cualificación

a. Solicitar una predeclaración de actividad para el nacional de la UE o del EEE para un ejercicio temporal e informal (LPS)

Autoridad competente

La CMA del lugar en el que el nacional desea llevar a cabo la prestación es competente para emitir la declaración previa de actividad.

Documentos de apoyo

La solicitud de un informe previo de la actividad va acompañada de un archivo completo que contiene los siguientes documentos justificativos:

• Una fotocopia de un documento de identidad válido
• un certificado que justifique que el nacional está legalmente establecido en un Estado de la UE o del EEE;
• un documento que justifique la cualificación profesional del nacional que puede ser, a su elección:- Una copia de un diploma, título o certificado,
  • Un certificado de competencia,
  • cualquier documentación que acredite la experiencia profesional del nacional.

Qué saber

Si es necesario, las piezas deben ser traducidas al francés por un traductor certificado.

Tenga en cuenta que

Cuando el expediente está incompleto, la CMA tiene un plazo de quince días para informar al nacional y solicitar todos los documentos que faltan.

Resultado del procedimiento

Al recibir todos los documentos en el archivo, el CMA tiene un mes para decidir:

• autorizar la prestación cuando el nacional justifique tres años de experiencia laboral en un Estado de la UE o del EEE, y adjuntar a dicha Decisión un certificado de cualificación profesional;
• o autorizar la disposición cuando las cualificaciones profesionales del nacional se consideren suficientes;
• o imponerle una prueba de aptitud cuando existan diferencias sustanciales entre las cualificaciones profesionales del nacional y las exigidas en Francia. En caso de denegación de esta medida de compensación o en caso de incumplimiento en su ejecución, el nacional no podrá llevar a cabo la prestación de servicios en Francia.

El silencio guardado por la autoridad competente en estos tiempos merece autorización para iniciar la prestación del servicio.

Para ir más allá: Artículo 2 del Decreto de 2 de abril de 1998; Artículo 2 de la 17 de octubre de 2017 respecto a la presentación de la declaración y las solicitudes previstas en el Decreto 98-246, de 2 de abril de 1998, y el título I del Decreto 98-247, de 2 de abril de 1998.

b. Solicitar un certificado de reconocimiento de la cualificación profesional para el nacional de la UE o del EEE en caso de ejercicio permanente (LE)

El interesado que desee obtener un diploma reconocido distinto del exigido en Francia o su experiencia profesional podrá solicitar un certificado de reconocimiento de la cualificación profesional.

Autoridad competente

La solicitud debe dirigirse a la CMA correspondiente del lugar en el que la persona desee resolver.

Procedimiento

Se envía un recibo de solicitud al solicitante en el plazo de un mes a partir de la recepción de la CMA. Si el expediente está incompleto, la CMA pide al interesado que lo complete dentro de una quincena de la presentación del expediente. Se emite un recibo tan pronto como se completa.

Documentos de apoyo

La solicitud de certificación de cualificación profesional es un fichero con los siguientes documentos justificativos:

• Una solicitud de certificado de cualificación profesional
• una prueba de cualificación profesional en forma de certificado de competencia o un diploma o un certificado de formación profesional;
• Una fotocopia del documento de identidad válido del solicitante
• Si se ha adquirido experiencia laboral en el territorio de un Estado de la UE o del EEE, un certificado sobre la naturaleza y la duración de la actividad expedida por la autoridad competente en el Estado miembro de origen;
• si la experiencia profesional ha sido adquirida en Francia, las pruebas del ejercicio de la actividad durante tres años.

Qué saber

Si es necesario, todos los documentos justificativos deben ser traducidos al francés por un traductor certificado.

La CMA podrá solicitar más información sobre su formación o experiencia profesional para determinar la posible existencia de diferencias sustanciales con la cualificación profesional requerida en Francia. Además, si la CMA se acerca al Centro Internacional de Estudios Educativos (Ciep) para obtener información adicional sobre el nivel de formación de un diploma o certificado o una designación extranjera, el solicitante tendrá que pagar una tasa Adicional.

hora

Dentro de los tres meses siguientes a la recepción, la CMA podrá decidir:

• Reconocer la cualificación profesional y emitir la certificación de cualificación profesional;
• someter al nacional a una medida de compensación y le notifica esta decisión;
• negarse a expedir el certificado de cualificación profesional.

Qué saber

En ausencia de una decisión en el plazo de cuatro meses, se considerará adquirida la solicitud de certificado de cualificación profesional.

Remedios

Si la CMA rechaza la solicitud de cualificación profesional de la CMA, el solicitante puede impugnar la decisión. Por lo tanto, en el plazo de dos meses a partir de la notificación de la denegación de la CMA, puede formar:

• una apelación agraciada al prefecto del departamento de CMA pertinente;
• una impugnación legal ante el tribunal administrativo pertinente.

Costo

Gratis.

Bueno saber: medidas de compensación

La CMA notifica al solicitante su decisión de que realice una de las medidas de compensación. Esta Decisión enumera los temas no cubiertos por la cualificación atestiguada por el solicitante y cuyos conocimientos son imprescindibles para ejercer en Francia.

A continuación, el solicitante debe elegir entre un curso de ajuste de hasta tres años y una prueba de aptitud.

La prueba de aptitud toma la forma de un examen ante un jurado. Se organiza en un plazo de seis meses a partir de la recepción de la decisión del solicitante de optar por el evento. En caso contrario, se considerará que la cualificación ha sido adquirida y la CMA establece un certificado de cualificación profesional.

Al final del curso de ajuste, el solicitante envía al CMA un certificado que certifica que ha completado válidamente esta pasantía, acompañado de una evaluación de la organización que lo supervisó. La CMA emite, sobre la base de este certificado, un certificado de cualificación profesional en el plazo de un mes.

La decisión de utilizar una medida de indemnización podrá ser impugnada por el interesado, que deberá presentar un recurso administrativo ante el prefecto en el plazo de dos meses a partir de la notificación de la decisión. Si su apelación es desestimada, puede iniciar una impugnación legal.

Costo

Se puede cobrar una tarifa fija que cubra la investigación del caso. Para obtener más información, es aconsejable acercarse a la CMA correspondiente.

Para ir más allá: Artículos 3 a 3-2 del Decreto 98-246, de 2 de abril de 1998; Decreto de 28 de octubre de 2009 en virtud de los Decretos 97-558 de 29 de mayo de 1997 y No 98-246, de 2 de abril de 1998, relativo al procedimiento de reconocimiento de las cualificaciones profesionales de un nacional profesional de un Estado miembro de la Comunidad u otro Estado parte en el acuerdo del Espacio Económico Europeo.

c. Remedios

Centro de Asistencia Francesa**

El Centro ENIC-NARIC es el centro francés de información sobre el reconocimiento académico y profesional de diplomas.

Solvit

SOLVIT es un servicio prestado por la Administración Nacional de cada Estado miembro de la Unión Europea o parte en el Acuerdo EEE. Su objetivo es encontrar una solución a una disputa entre un nacional de la UE y la administración de otro de estos Estados. SOLVIT interviene en particular en el reconocimiento de cualificaciones profesionales.

Condiciones

El interesado sólo puede utilizar SOLVIT si establece:

• que la administración pública de un Estado de la UE no ha respetado sus derechos en virtud del Derecho de la UE como ciudadano o empresarial de otro Estado de la UE;
• que aún no ha iniciado acciones legales (la acción administrativa no se considera como tal).

Procedimiento

El nacional debe completar un formulario de queja en línea. Una vez que su expediente ha sido enviado, SOLVIT se pone en contacto con él dentro de una semana para solicitar, si es necesario, información adicional y para verificar que el problema es de su competencia.

Documentos de apoyo

Para entrar en SOLVIT, el nacional debe comunicar:

• Datos de contacto completos
• Descripción detallada de su problema
• todas las pruebas del expediente (por ejemplo, correspondencia y decisiones recibidas de la autoridad administrativa pertinente).

hora

SOLVIT se compromete a encontrar una solución dentro de las diez semanas siguientes al día en que el caso fue asumido por el centro SOLVIT en el país en el que se produjo el problema.

Costo

Gratis.

Resultado del procedimiento

Al final del período de 10 semanas, SOLVIT presenta una solución:

• Si esta solución resuelve el litigio sobre la aplicación del Derecho europeo, se acepta la solución y se cierra el caso;
• si no hay solución, el caso se cierra como no resuelto y se remite a la Comisión Europea.

Más información

SOLVIT en Francia: Secretaría General de Asuntos Europeos, 68 rue de Bellechasse, 75700 París ( sitio web oficial ).