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Chefe do centro de inseminação artificial de eqüinos

Última atualização: : 2020-04-15 17:20:51

1. Definindo a atividade

A cabeça do centro de inseminação artificial de eqüinos ("líder central") é a chefe de um centro de produção de sementes de eqüinos e/ou uma equipe de transplante embrionário.

Como parte de suas missões, ele realiza, organiza e gerencia as atividades de inseminação, congelamento ou refrigeração de espermatozoides, armazenamento de doses e expedição de sementes e, se necessário, atividades de transferência de embriões.

Em colaboração com as equipes de inseminadores e trabalhadores que trabalham em seu centro, ele mantém relações comerciais com os proprietários das éguas e garanhões com os quais trabalha, enquanto promove sua Estrutura.

Sua missão também é manter os termos de anúncios à frente de novas técnicas e processos de inseminação, bem como participar de pesquisas na área.

Para obter mais informações sobre missões de centro-cabeça, consulte o site do Instituto Francês de Cavalos e Equitação .

Dois graus. Qualificações profissionais

a. Requisitos nacionais

Legislação nacional

Quem quiser se tornar chefe do centro deve ter se declarado à autoridade administrativa (o prefeito da região em que deseja praticar), que o registrará em vista da apresentação da licença de um chefe do centro. Inseminação.

Esta licença só pode ser emitida aos titulares do Certificado de Aptidão para Gerente de Centro emitido por uma instituição de treinamento especializada.

Um pedido de validação de realizações acadêmicas, avaliado pela comissão de exame de fim de sessão, é possível:

  • veterinários especializados em reprodução de eqüinos, com diploma francês ou uma faculdade europeia;
  • nacionais da União Europeia ou países da Área Econômica Europeia, detentores de credenciamento, nível equivalente de formação, de um dos países da União Europeia, para exercer as funções de chefe do centro.

A validação de realizações acadêmicas permite que o beneficiário seja dispensado de parte do treinamento ou parte das provas para o certificado de aptidão.

Para ir mais longe Artigo 653-13 e artigo 653-96 do Código da Pesca Rural e Marinha; Artigos 9º e 13º do decreto de 21 de janeiro de 2014 certificados de aptidão para inseminador e centro de inseminação artificial em espécies eqüinos e asinas.

Treinamento

A licença do chefe do centro está sujeita a um certificado de aptidão emitido após treinamento em uma das seguintes instituições:

  • o centro de treinamento de éguas do Instituto Francês de Cavalos e Equitação;
  • O Centro de Educação Zootécnica Rambouillet;
  • uma das quatro escolas veterinárias nacionais.

O acesso ao treinamento pode ser limitado dependendo do número de vagas disponíveis e vem após a decisão do diretor de uma dessas instituições.

A admissão pode ser feita:

  • ou depois de revisar o arquivo da pessoa, desde que ele justifique:- ou diploma estadual como médico veterinário,
    • ou um diploma de engenharia de uma instituição de ensino superior ou de uma faculdade agrícola nacional;
  • ou, após verificação do conhecimento adquirido, o titular de um certificado de aptidão para as funções do ineminizador justificando:- ou um grau de Nível III em agricultura ou biologia e justificando três anos de atividade na inseminação eqüina,
    • cinco anos de experiência profissional na reprodução de eqüinos, incluindo pelo menos quatro anos de inseminação eqüina,
    • ou um grau de Nível I em biologia reprodutiva eqüina.

O que saber

A verificação de conhecimento abrange os assuntos definidos no Cronograma III do decreto de 21 de janeiro de 2014 e pode envolver uma entrevista motivacional.

A duração do treinamento é de cinco semanas durante as quais o candidato terá que alcançar objetivos em fisiologia reprodutiva e biotecnologia, dieta, genética, higiene e profilaxia, regulação, relações promoção e marketing.

Ao final deste treinamento, o candidato terá que passar por um exame composto por provas teóricas, práticas, orais e legislativas.

A admissão é pronunciada se a pessoa obteve uma pontuação média de 12 em 20, sem pontuação inferior a 10 de 20.

Note que

Para saber mais sobre o treinamento que leva à profissão veterinária na França, é aconselhável consultar a folha de qualificação dedicada a ela.

Para ir mais longe Artigos 9º e seguinte, e Apêndice III e IV do decreto de 21 de janeiro de 2014 certificados de aptidão para inseminador e centro de inseminação artificial em espécies eqüinos e asinas.

Custos associados à qualificação

Treinar para se tornar um gerente do centro compensa. Para obter mais informações sobre os custos de treinamento, é aconselhável abordar instituições especializadas.

b. Cidadãos da UE ou EEE: para exercícios temporários e ocasionais (Serviço Livre)

Um cidadão de um Estado-Membro da UE ou da EEE, atuando como gerente de centro em um desses estados, pode usar seu título profissional na França de forma temporária ou casual. Ele deve fazer uma declaração ao prefeito da região na qual deseja praticar (veja abaixo "5.a. Faça uma declaração prévia de atividade para os cidadãos da UE envolvidos em atividade) antes de sua primeira apresentação. (LPS)) ).

Quando nem a atividade nem o treinamento que leva a esta atividade são regulados no estado em que está legalmente estabelecida, o profissional deve tê-la realizado em um ou mais Estados-Membros por pelo menos um ano nos dez anos que precedem o desempenho.

Quando o exame das qualificações profissionais revela diferenças substanciais nas qualificações necessárias para o acesso à profissão e seu exercício na França, o interessado pode ser submetido a um teste de aptidão em um um mês após o recebimento do pedido de declaração pelo prefeito.

Para ir mais longe Artigos L. 653-13, R. 653-96, L. 204-1 e R. 204-1 do Código Rural e pesca marinha.

c. Cidadãos da UE ou EEE: para um exercício permanente (Estabelecimento Livre)

Um cidadão de um estado da UE ou da EEE pode se estabelecer na França para praticar permanentemente se:

  • possui certificado de formação ou certificado de competência emitido por autoridade competente em outro Estado-Membro que regulao o acesso à profissão ou ao seu exercício;
  • trabalhou em tempo integral ou meio período durante um ano nos últimos dez anos em outro Estado-Membro que não regula a formação ou o exercício da profissão.

Uma vez cumprido uma das duas condições anteriores, ele terá que obter a licença de chefe de centro exigida para o ex-prefeito regional, do prefeito regional competente. Para obter mais informações, é aconselhável consultar o parágrafo 5.b. Obter uma licença para cidadãos da UE ou eee para um exercício permanente (LE)".

Se, durante a análise do processo, o prefeito constatar que há diferenças substanciais entre a formação e a experiência profissional do nacional e das necessárias para a prática na França, medidas de compensação podem ser tomadas ("5 graus). b. Bom saber: medidas de compensação").

Para ir mais longe Artigos R. 204-5 do Código Rural e Pesca Marinha.

Três graus. Condições de honorabilidade, regras éticas, ética

As obrigações éticas são de responsabilidade do chefe do centro, inclusive respeitando a confidencialidade profissional associada à coleta de sementes, inseminação e transferência de embriões, garantindo a saúde e manutenção da dignidade do animal inseminada ou rastreabilidade e conformidade com as normas sanitárias.

É um de quatro graus. Seguro

Como parte de suas funções, o chefe do centro é obrigado a fazer um seguro de responsabilidade profissional.

Por outro lado, se ele pratica como empregado, este seguro é apenas opcional. Neste caso, cabe ao empregador fazer esse seguro para seus empregados pelos atos realizados na ocasião.

Cinco graus. Processo de reconhecimento de qualificação e formalidades

a. Faça uma declaração prévia de atividade para os cidadãos da UE envolvidos em atividades temporárias e ocasionais (LPS)

Autoridade competente

O prefeito regional é responsável por receber a pré-declaração de prática de forma temporária ou casual.

Documentos de suporte

A declaração prévia do nacional deve ser encaminhada por qualquer meio à autoridade competente e incluir os seguintes documentos de apoio:

  • Prova da nacionalidade do profissional
  • um certificado certificando que ele:- é legalmente estabelecido em um estado da UE ou EEE,
    • pratica uma ou mais profissões cuja prática na França requer a realização de um certificado de habilidade,
    • e não incorre em proibição de praticar, mesmo que temporariamente, na emissão do certificado;
  • prova de suas qualificações profissionais
  • quando nem a atividade profissional nem o treinamento são regulados na UE ou no Estado eee, provando, por qualquer meio, que o nacional tenha se envolvido nesta atividade por um ano, em tempo integral ou meio período, nos últimos dez anos;
  • uma declaração de compromisso de atividade temporária ou casual de menos de um ano.

Esta declaração prévia inclui informações relativas ao seguro ou outros meios de proteção pessoal ou coletiva subscritos pelo registrante para cobrir sua responsabilidade profissional.

Esses documentos são anexados, conforme necessário, à sua tradução para a língua francesa.

Tempo

O prefeito regional tem um mês a partir do momento em que o arquivo é recebido para tomar sua decisão:

  • permitir que o requerente realize seu benefício.  Em caso de descumprimento desse período de um mês ou do silêncio da administração, a prestação de serviços poderá ser realizada;
  • submeter a pessoa a uma medida de compensação na forma de um teste de aptidão, se verifica-se que as qualificações e a experiência de trabalho que ele usa são substancialmente diferentes das necessárias para o exercício do profissão na França (veja abaixo: "Bom saber: medida de compensação");
  • informá-los de uma ou mais dificuldades que podem atrasar a tomada de decisões. Neste caso, ele terá dois meses para decidir, a partir da resolução das dificuldades e, em qualquer caso, no prazo máximo de três meses a partir das informações do interessado quanto à existência da dificuldade ou dificuldades. Na ausência de uma resposta da autoridade competente dentro desse prazo, a prestação de serviços pode começar.

Para ir mais longe Os artigos R. 204-1 e R. 204-6 do Código Rural e pesca marinha.

b. Obter uma licença para cidadãos da UE envolvidos em atividade permanente (LE)

Autoridade competente

O prefeito regional do local de atuação é responsável pela emissão da licença permitindo que o nacional realize permanentemente a atividade de chefe de centro na França.

Procedimento

O nacional deve repassar ao prefeito todos os documentos necessários para apoiar sua solicitação de licença, incluindo:

  • prova de nacionalidade
  • Um certificado de treinamento ou certificado de competência adquirido em um estado-membro da UE ou da EEE;
  • qualquer evidência que justifique, se houver, que o nacional tenha sido um gestor de centro por um ano, em tempo integral ou meio período, em um Estado-Membro que não regula a profissão.

O prefeito tem um mês de receber as provas de apoio para reconhecê-lo ou solicitar o envio de documentos faltantes.

A decisão de conceder a licença ocorrerá no prazo de três meses, prorrogável por mais um mês em caso de falta de peças.

O silêncio mantido nesses prazos valerá a pena ser decisão de aceitação.

Bom saber: medida de compensação

Para exercer sua atividade na França ou ingressar na profissão, o nacional pode ser obrigado a submeter-se à medida de compensação de sua escolha, que pode ser:

  • um curso de adaptação de até três anos
  • um teste de aptidão realizado no prazo de seis meses após a notificação ao interessado.

No entanto, a escolha da medida será de responsabilidade do prefeito se o nacional justificar:

  • um certificado de competência adquirido como resultado de treinamento geral, exame ou exercício em tempo integral ou meio período durante três anos nos últimos dez anos;
  • ou um ciclo escolar geral, técnico ou profissionalizante concluído com um estágio, uma prática profissional ou um ciclo de estudo ou treinamento.

Para ir mais longe Artigos R. 204-2 a R. 204-6 do Código Rural e Pesca Marinha.

c. Remédios

Centro de assistência francês

O Centro ENIC-NARIC é o centro francês de informações sobre o reconhecimento acadêmico e profissional de diplomas.

Solvit

O SOLVIT é um serviço prestado pela Administração Nacional de cada Estado-Membro da União Europeia ou parte do acordo eEE. Seu objetivo é encontrar uma solução para uma disputa entre um nacional da UE e a administração de outro desses Estados. A SOLVIT intervém em particular no reconhecimento das qualificações profissionais.

Condições

O interessado só pode usar o SOLVIT se estabelecer:

  • que a administração pública de um Estado da UE não respeitou seus direitos o direito da UE como cidadão ou negócio de outro Estado da UE;
  • que ainda não iniciou ação judicial (ação administrativa não é considerada como tal).
Procedimento

O nacional deve completar um formulário de reclamação on-line .

Uma vez que seu arquivo tenha sido apresentado, a SOLVIT entra em contato com ele dentro de uma semana para solicitar, se necessário, informações adicionais e verificar se o problema está dentro de sua competência.

Documentos de suporte

Para entrar no SOLVIT, o nacional deve comunicar:

  • Detalhes completos de contato
  • Descrição detalhada de seu problema
  • todas as provas nos autos (por exemplo, correspondências e decisões recebidas da autoridade administrativa competente).
Tempo

A SOLVIT está empenhada em encontrar uma solução dentro de dez semanas a partir do dia em que o caso foi assumido pelo centro SOLVIT no país em que o problema ocorreu.

Custo

Livre.

Resultado do procedimento

Ao final do período de 10 semanas, a SOLVIT apresenta uma solução:

  • Se essa solução resolver a disputa sobre a aplicação do direito europeu, a solução será aceita e o caso será encerrado;
  • se não houver solução, o caso é encerrado como não resolvido e encaminhado à Comissão Europeia.
Mais informações

SOLVIT na França: Secretaria Geral para Assuntos Europeus, 68 rue de Bellechasse, 75700 Paris ( site oficial ).