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Assistente de puericidade

1. Definindo a atividade

O assistente de puericultura é um profissional que presta assistência, a responsabilidade do enfermeiro ou cuidador infantil, e realiza atividades de despertar e educação para preservar e restaurar a continuidade da vida, bem-estar e a autonomia da criança. Também participa do acolhimento e integração social de crianças com deficiência, doenças crônicas ou com risco de exclusão.

Para ir mais longe : Apêndice I do decreto de 16 de janeiro de 2006 sobre a formação que leva ao Diploma Estadual de Auxiliar de Puerim.

Dois graus. Qualificações profissionais

a. Requisitos nacionais

Legislação nacional

Pessoas detentoras do Diploma Estadual de Auxiliar de Creche, Certificado de Aptidão para Auxiliar de Creche ou Diploma Profissional de Auxiliar de Cuidado Infantil, Auxiliar de Cuidados Infantis podem exercer a assistência infantil. Bem-estar infantil.

Para ir mais longe Artigo 4.392-1 do Código de Saúde Pública.

Treinamento

O Diploma Estadual de Auxiliar de Puerimen é preparado, na maioria das vezes, em dez meses de educação continuada (ou dezoito meses em caso de formação descontinuada).

A capacitação, que acontece em uma escola especializada ou instituto de treinamento, é aberta a todas as pessoas com mais de dezessete anos que passarem no concurso de ingresso em um dos institutos ou escolas de formação. Por outro lado, não são necessários requisitos de graduação.

A admissão final a um instituto de formação de assistentes de puerimir está condicionada à produção de um atestado médico, estabelecido por um médico, certificando que o candidato não apresenta uma contraindicação física ou psicológica para e que suas vacinas estejam em conformidade com as normas vigentes.

O diploma estadual também pode ser obtido mediante validação da experiência (VAE). Para mais informações, você pode ver site oficial Vae.

Para ir mais longe 16 de janeiro de 2006.

Custos associados à qualificação

Treinar como assistente de creche compensa. Seu custo varia, dependendo da organização do treinamento, entre 2.000 e 5.000 euros (valor como indicação). Para obter mais informações, é aconselhável aproximar-se do centro de treinamento em questão.

b. Cidadãos da UE: para exercícios temporários e ocasionais (Free Service Delivery)

O nacional de um Estado-Membro da União Europeia (UE)ou parte do acordo da Área Econômica Europeia (EEE), legalmente estabelecido em um desses estados pode realizar a mesma atividade na França de forma temporária e ocasional, desde que tenha enviado uma declaração prévia de atividade ao prefeito do departamento de entrega.

Se nem o acesso nem a formação forem regulados no Estado-Membro de origem ou no estado do estabelecimento, o nacional também deve justificar ter realizado essa atividade por pelo menos o equivalente a dois anos de tempo integral no nos últimos dez anos antes do benefício.

As qualificações profissionais do provedor são verificadas antes da prestação do primeiro serviço. No caso de uma diferença substancial entre as qualificações do requerente e o treinamento exigido na França, que provavelmente prejudicará a saúde pública, a autoridade competente pede ao requerente que prove que adquiriu os conhecimentos e habilidades medidas de compensação (ver infra "Bom saber: medidas de compensação").

Em todos os casos, o cidadão europeu que deseja praticar na França de forma temporária ou ocasional deve possuir as habilidades linguísticas necessárias para realizar a atividade e dominar os sistemas de peso e medição utilizados na França. França.

Para ir mais longe Artigos L. 4392-4 e L. 4392-5 do Código de Saúde Pública.

c. Cidadãos da UE: para um exercício permanente (Estabelecimento Livre)

Um cidadão de um estado da UE ou da EEE que deseja exercer a assistência infantil na França em uma base permanente deve obter uma licença para praticar.

Cidadãos da UE ou da EEE que concluíram com sucesso um ensino médio podem ser autorizados a praticar na França se mantiverem:

  • um certificado de treinamento emitido por um estado da UE ou da EEE no qual o acesso ou o desuso da profissão é regulamentado e que permite a prática jurídica;
  • um certificado de treinamento emitido por um estado da UE ou eEE no qual nem o acesso nem o exercício da profissão é regulamentado, acompanhado de um certificado que justifica o exercício dessa atividade naquele estado por pelo menos dois anos para tempo integral ao longo dos últimos dez anos;
  • um certificado de treinamento, emitido por um terceiro estado, reconhecido em um estado da UE ou eee, diferente da França, permitindo que a profissão seja legalmente praticada lá.

Os nacionais que desejam trabalhar na França como assistentes de creche devem ter as habilidades linguísticas necessárias para realizar sua atividade e aqueles relacionados com os sistemas de peso e medição utilizados na França.

Quando o exame de qualificação profissional revela diferenças substanciais nas qualificações necessárias para o acesso à profissão e sua prática na França, o interessado pode ser submetido, dependendo de sua escolha, a um teste (veja abaixo: "Bom saber: medidas de compensação").

Para ir mais longe Artigos L. 4392-2 e L. 4392-5 do Código de Saúde Pública.

Três graus. Condições de honorabilidade, regras éticas, ética

Obrigação de continuar a formação profissional

Os assistentes de puerito devem participar anualmente de um programa de desenvolvimento profissional em andamento. Este programa tem como objetivo manter e atualizar seus conhecimentos e habilidades, bem como melhorar suas práticas profissionais.

Dessa forma, o profissional de saúde (salário ou liberal) deve justificar seu compromisso com o desenvolvimento profissional. O programa é na forma de treinamento presencial, misto ou não. Todo o treinamento é registrado em um documento pessoal contendo certificados de treinamento.

Para ir mais longe : decreto de 30 de dezembro de 2011 sobre a continuidade do desenvolvimento profissional dos profissionais de saúde aliados.

É um de quatro graus. Seguro

Em caso de exercício liberal, o assistente de creche é obrigado a fazer um seguro de responsabilidade profissional. Por outro lado, se ele pratica como empregado, este seguro é apenas opcional. Neste caso, cabe ao empregador fazer esse seguro para seus empregados pelos atos realizados na ocasião.

Cinco graus. Processo de reconhecimento de qualificação e formalidades

a. Faça uma declaração prévia de atividade para os cidadãos da UE envolvidos em atividades temporárias e ocasionais (LPS)

Qualquer cidadão da UE ou da EEE que esteja estabelecido e legalmente pratica como assistente de cuidados infantis em um estado da UE ou eEE pode exercer a mesma profissão na França de forma temporária ou ocasional se fizer a declaração anterior.

Se o acesso nem o exercício desta atividade forregulado no Estado de prática da UE ou do EEE, o interessado deverá fornecer provas de um exercício profissional de pelo menos dois anos em tempo integral nos últimos dez anos.

As qualificações profissionais da pessoa são verificadas antes da prestação do primeiro serviço. No caso de diferenças substanciais entre as qualificações da pessoa e o treinamento exigido na França, o requerente pode ser obrigado a provar que adquiriu os conhecimentos e habilidades faltantes, inclusive através compensação (veja abaixo: "Bom saber: medidas de compensação").

Autoridade competente

A declaração prévia de atividade deve ser dirigida, antes da primeira apresentação, à Diretoria Regional de Juventude, Esporte e Coesão Social (DRJSCS) da região do Loire.

Renovação da pré-declaração

A declaração antecipada deve ser renovada uma vez por ano se o requerente desejar fazer um novo benefício na França.

Procedimento

O Ministro responsável pela saúde decide, após parecer da Comissão de Assistentes de Creche da região do Loire. Dentro de um mês após o recebimento da declaração, o Ministro informa ao indivíduo que ele pode ou ela pode ou não iniciar a prestação de serviços ou que ele deve fornecer provas de que adquiriu os conhecimentos e habilidades faltantes, inclusive através de medidas de compensação.

O Ministro também pode informar no prazo de um mês após receber a declaração da necessidade de mais informações. Neste caso, o Ministro tem dois meses a partir do recebimento de informações adicionais para informar o interessado se ele pode ou não iniciar sua prestação de serviços.

Na ausência de uma resposta do Ministro responsável pela saúde dentro do prazo especificado, a prestação de serviços pode começar.

Entrega de recibo

O Ministro responsável pela saúde lista o prestador de cuidados de saúde em uma lista particular e envia-lhe um recibo com seu número de registro. O requerente deve, então, informar a agência nacional de seguros relevante de seu benefício enviando uma cópia desse recibo.

Documentos de suporte

Os documentos de suporte a serem fornecidos são:

  • o formulário de declaração preenchido, o modelo do qual é apresentado como um apêndice para a ordem de 24 de março de 2010 que estabelece a composição do arquivo a ser fornecido às comissões de licenciamento pertinentes para a revisão dos pedidos apresentados para o exercício França das profissões de auxiliar de enfermagem, auxiliar de creche e auxiliar de ambulância;
  • Fotocópia de documento de identidade, complementado se necessário por certificado de nacionalidade;
  • Fotocópia do título de treinamento (traduzido para o francês por um tradutor certificado);
  • um certificado da autoridade competente do Estado de Assentamento da UE ou do EEE certificando que a pessoa está legalmente estabelecida naquele estado e não incorre em qualquer proibição de praticar (traduzida para o francês por um tradutor certificado).

Custo

Livre

Para ir mais longe Artigos L. 4392-4, R. 4392-5, R. 4331-12 a R. 4331-15 do Código de Saúde Pública, ordem de 24 de março de 2010 acima e ordem de 11 de agosto de 2010 nomeando comissões regionais para notificação de declarações de prestação gratuita de serviços para paramédicos, auxiliares de enfermagem, assistentes de puerimen e paramédicos.

b. Formalidades para os cidadãos da UE para um exercício permanente (LE)

Pedindo permissão para praticar

Um cidadão de um estado da UE ou da EEE deve obter uma autorização para poder trabalhar permanentemente como assistente de cuidados infantis em território francês.

Autoridade competente

A solicitação deve ser endereçada ao prefeito regional do local de assentamento da pessoa. O prefeito emite a autorização para exercer, após parecer da Comissão de Assistentes de Creche.

Procedimento

O candidato deverá submeter sua solicitação em duplicata por carta recomendada com aviso de recebimento acompanhado de um arquivo completo à Diretoria Regional de Juventude, Esporte e Coesão Social (DRJSCS) do local onde deseja exercer.

Tempo

O prefeito regional deve reconhecer o recebimento no prazo de um mês após o recebimento do pedido acompanhado do arquivo completo. No caso de um arquivo incompleto, o prefeito deve indicar os documentos faltantes e o prazo dentro do qual eles devem ser comunicados a ele.

Se o prefeito permanecer em silêncio por quatro meses após o recebimento do pedido, o pedido de licença é considerado rejeitado.

Documentos de suporte

Os documentos de suporte a serem fornecidos são:

  • O formulário de solicitação de autorização para o exerceção da profissão, que é fornecido como apêndice para a ordem de 24 de março de 2010;
  • Uma fotocópia de um ID válido
  • Cópia do título de formação que permite que a profissão seja praticada no país de obtenção;
  • Cópia dos diplomas adicionais, se necessário;
  • todos os documentos úteis que justifiquem treinamento contínuo, experiência e habilidades adquiridas durante a experiência de trabalho em um estado da UE, EEE ou terceiro estado;
  • uma declaração da autoridade competente do Estado da UE ou do Establishment EEE, com menos de um ano de idade, atestando a ausência de sanções;
  • Cópia dos certificados das autoridades emissoras do certificado de treinamento especificando o nível de treinamento, os detalhes das aulas ano a ano e o conteúdo e duração dos estágios realizados;
  • para aqueles que trabalharam em um estado da UE ou da EEE que não regulao o acesso ou o exercício da profissão, todos os documentos que justificam um exercício nesse estado pelo equivalente a dois anos em tempo integral nos últimos dez anos;
  • para aquelas pessoas que tenham um certificado de treinamento emitido por um terceiro estado e reconhecido em um estado da UE ou eEE, diferente da França, o reconhecimento do certificado de treinamento estabelecido pelas autoridades estaduais que reconheceram esse título.

O que saber

Se necessário, as peças devem ser traduzidas para o francês por um tradutor certificado.

Remédios

Se o pedido de licença for rejeitado, o requerente poderá iniciar:

  • um apelo gracioso ao prefeito regional que tomou a decisão no prazo de dois meses da decisão (implícita ou expressa) de rejeição;
  • um apelo hierárquico ao Ministro responsável pela saúde no prazo de dois meses da decisão (implícita ou expressa) de rejeição;
  • um recurso jurídico perante o tribunal administrativo territorialmente competente no prazo de dois meses da decisão (implícita ou expressa) de rejeição.

Para obter permissão para praticar, o interessado pode ser obrigado a se submeter a um teste de aptidão ou um curso de ajuste se parecer que as qualificações profissionais e a experiência que ele usa são substancialmente diferentes das aqueles exigidos para o uso da profissão na França (ver Infra "Bom saber").

Bom saber: medidas de compensação

Para obter permissão para praticar, o interessado pode ser obrigado a se submeter a um teste de aptidão ou um curso de ajuste, se parecer que as qualificações profissionais e a experiência que ele usa são substancialmente diferentes. aqueles necessários para o uso da profissão na França.

Se as medidas de compensação forem consideradas necessárias, o prefeito regional responsável pela emissão da autorização de exercício indica ao interessado que ele tem dois meses para escolher entre o teste de aptidão e o curso de ajuste.

O teste de aptidão

O DRJSCS, que organiza os testes de aptidão, deve convocar a pessoa por carta recomendada com aviso de recebimento pelo menos um mês antes do início das provas. Esta intimação menciona o dia, a hora e o local do julgamento.

A prova de aptidão pode ter a forma de questões escritas ou orais anotadas em 20 sobre cada um dos assuntos que não foram inicialmente ensinados ou não adquiridos durante a experiência profissional.

A admissão é pronunciada com a condição de que o indivíduo tenha alcançado uma média mínima de 10 em 20, sem pontuação inferior a 8 em 20. Os resultados do teste são notificados ao interessado pelo prefeito regional.

Se for bem sucedido, o prefeito regional autoriza o interessado a exercer a profissão.

O curso de adaptação

É realizado em uma unidade de saúde pública ou privada aprovada pela Agência Regional de Saúde (ARS). O estagiário é colocado a responsabilidade pedagógica de um profissional qualificado que exerce a profissão há pelo menos três anos e que estabelece um relatório de avaliação.

O estágio, que eventualmente inclui formação teórica adicional, é validado pelo chefe da estrutura de acolhimento sobre a proposta do profissional qualificado que avalia o estagiário.

Os resultados do estágio são notificados ao interessado pelo prefeito regional.

O pedido de licença para a prática é então feito após nova notificação da Comissão de Enfermagem.

Para ir mais longe Os artigos L. 4392-2, R. 4392-1 e seguinte refere-se aos artigos R. 4311-35 e R. 4311-36 do Código de Saúde Pública e ordenados a partir de 24 de março de 2010.

c. Remédios

Centro de assistência francês

O Centro ENIC-NARIC é o centro francês de informações sobre o reconhecimento acadêmico e profissional de diplomas.

Solvit

O SOLVIT é um serviço prestado pela Administração Nacional de cada Estado-Membro da União Europeia ou parte do acordo eEE. Seu objetivo é encontrar uma solução para uma disputa entre um nacional da UE e a administração de outro desses Estados. A SOLVIT intervém em particular no reconhecimento das qualificações profissionais.

Condições

O interessado só pode usar o SOLVIT se estabelecer:

  • que a administração pública de um Estado da UE não respeitou seus direitos o direito da UE como cidadão ou negócio de outro Estado da UE;
  • que ainda não iniciou ação judicial (ação administrativa não é considerada como tal).
Procedimento

O nacional deve completar um  formulário de reclamação on-line .

Uma vez que seu arquivo tenha sido apresentado, a SOLVIT entra em contato com ele dentro de uma semana para solicitar, se necessário, informações adicionais e verificar se o problema está dentro de sua competência.

Documentos de suporte

Para entrar no SOLVIT, o nacional deve comunicar:

  • Detalhes completos de contato
  • Descrição detalhada de seu problema
  • todas as provas nos autos (por exemplo, correspondências e decisões recebidas da autoridade administrativa competente).
Tempo

A SOLVIT está empenhada em encontrar uma solução dentro de dez semanas a partir do dia em que o caso foi assumido pelo centro SOLVIT no país em que o problema ocorreu.

Custo

Livre.

Resultado do procedimento

Ao final do período de 10 semanas, a SOLVIT apresenta uma solução:

  • Se essa solução resolver a disputa sobre a aplicação do direito europeu, a solução será aceita e o caso será encerrado;
  • se não houver solução, o caso é encerrado como não resolvido e encaminhado à Comissão Europeia.

Mais informações

SOLVIT na França: Secretaria Geral para Assuntos Europeus, 68 rue de Bellechasse, 75700 Paris, site oficial ).