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Oficial de vigilância e guarda

Última atualização: : 2020-04-15 17:22:21

1. Definindo a atividade

O oficial de vigilância ou guarda humana é um profissional cuja missão principal é monitorar as pessoas e propriedades de um local ou edifício. O oficial realiza rondas e triagem de pessoas ou veículos que entram no local e podem utilizar meios eletrônicos de controle. Também pode intervir em caso de falha técnica no gabinete do local que monitora.

Para ir mais longe Artigo 611-1, parágrafo 1 º do Código de Segurança Interna.

Dois graus. Qualificações profissionais

a. Requisitos nacionais

Legislação nacional

Quem quiser exercer a atividade de cuidador deve justificar uma aptidão profissional e ter um cartão profissional emitido pela Comissão Local de Acreditação e Controle (CNAC) estabelecida no Conselho Nacional de Atividades de Segurança Privada (Cnaps). A emissão de um cartão de visita está sujeita às seguintes condições:

  • não ter sido sentenciado a uma sentença correcional ou uma sentença criminal registrada na ficha criminal nº 2 ou para estrangeiros em um documento equivalente, incompatível com o exercício de uma atividade criminosa Segurança privada;
  • justificar as qualificações necessárias para a realização da atividade de vigilância e guarda humana: seguida de treinamento em uma organização de treinamento autorizada pelo Cnaps e possuir certificação profissional registrada na RNCP, justificar equivalência certas condições (policiais, policiais, policiais municipais, militares);
  • para estrangeiros, para manter uma autorização de residência para realizar uma atividade no território nacional;
  • não estar sujeito a uma ordem de expulsão ou proibição do território francês atual.

Para ir mais longe Seção L. 612-20 do Código de Segurança Interna.

Treinamento

A formação profissional para justificar a aptidão profissional de um agente de segurança privada está sujeita a uma autorização emitida pelo Cnaps. Esta decisão vem:

  • antes de recrutar para uma empresa que protege as pessoas. Neste caso, a pessoa em causa receberá umautorização prévia para acesso ao treinamento 6 meses, a serem entregues a um centro de treinamento (autorizado pelos Cnaps). As certificações profissionais que proporcionam a capacidade de exercer a atividade de oficial de segurança privada são atualizadas regularmente. Eles são registrados no RNCP e aparecem no site da Cnaps.
  • durante a contratação. Um indivíduo que tenha firmado um contrato de trabalho com uma empresa de proteção privada deve solicitar umautorização provisória para ser empregado válido por 6 meses. Esta autorização não permite que ele otenha uma posição A3P, mas compromete a empresa a fornecer-lhe treinamento imediato para justificar sua aptidão para a prática.

Note que

O pedido de autorização é feito diretamente Online no site do Cnaps.

Para ir mais longe Artigos L. 612-22 e L. 612-23 do Código de Segurança Interna.

Custos associados à qualificação

O treinamento que leva à profissão de supervisor e oficial de guarda pode compensar. Para obter mais informações, é aconselhável aproximar-se das organizações de treinamento que a dispensam.

b. Cidadãos da UE ou EEE: para exercícios temporários e ocasionais (Free Service Delivery)

Não há provisões para uma atividade única ou ocasional, pois não há planos de emitir cartões de visita por curtos períodos de tempo.

Para ir mais longe Artigo 612-25 do Código de Segurança Interna.

c. Cidadãos da UE ou EEE: para um exercício permanente (Estabelecimento Livre)

Qualquer cidadão de um estado da UE ou da EEE que esteja estabelecido e pratique legalmente a atividade de oficial de proteção física de pessoas nesse estado pode realizar a mesma atividade na França de forma permanente.

Ele terá que solicitar um cartão profissional, que está sendo estudado pela delegação territorial competente e submetido à CLAC territorialmente competente (ver infra "5o). b. Obter um cartão de visita para a UE ou eEE nacional para um exercício permanente (LE) ").

Quando nem a atividade nem o treinamento que leva a esta atividade forem regulados no estado em que está legalmente estabelecida, a UE ou o EEE nacional terão de justificar a formação nesse estado e a experiência de trabalho. um ou mais estados da UE ou eee pelo menos um ano nos últimos dez anos.

Se o exame das qualificações profissionais revelar diferenças substanciais em relação às exigidas para o acesso à profissão e sua prática na França, o interessado pode estar sujeito a uma medida de compensação (ver infra "5o. b. Bom saber: medidas de compensação").

Para ir mais longe Artigos L. 612-20 e R. 612-24-1 do Código de Segurança Interna.

Três graus. Incompatibilidade de exercícios

As atividades de vigilância ou guarda humana não podem estar envolvidas cumulativamente nas atividades:

  • proteger navios franceses de ameaças de um ato terrorista ou aquisição;
  • busca de informações ou informações destinadas a terceiros como parte da atividade de um agente de pesquisa privado;
  • monitoramento das visões políticas, filosóficas ou religiosas das pessoas ou afiliações sindicais.

Para ir mais longe Artigos L. 611-1, L. 612-2 e L. 612-4 do Código de Segurança Interna.

É um de quatro graus. Educação continuada e seguros

a. Obrigação de se submeter à formação profissional continuada

A renovação do cartão profissional está sujeita ao acompanhamento do treinamento contínuo que visa manter e atualizar as habilidades (MAC) do interessado. Este treinamento, entregue na forma de um Estágio 31 horas devem ocorrer dentro de 24 meses a partir do prazo de validade do cartão.

Para ir mais longe Artigo 622-19-1 do Código de Segurança Interna e artigo 4º da Ordem de 27 de Fevereiro de 2017 sobre o Treinamento Contínuo de Agentes de Segurança Privada.

b. Obrigação de fazer seguro de responsabilidade profissional

Como profissional independente, o supervisor e o oficial de custódia devem fazer um seguro de responsabilidade profissional.

Por outro lado, se ele pratica como empregado, este seguro é apenas opcional. Neste caso, cabe ao empregador realizar esse seguro para seus empregados pelos atos realizados durante sua atividade profissional.

Para ir mais longe Seção L. 612-5 do Código de Segurança Interna.

Cinco graus. Procedimentos e formalidades de reconhecimento de qualificação

a. Faça uma declaração para a UE ou eEE nacional para um exercício temporário e casual (LPS)

Não há provisões para atividades temporárias ou temporárias.

b. Obter um cartão de visita para a UE ou eEE nacional para um exercício permanente (LE)

Autoridade competente

O CLAC territorialmente competente decide sobre a emissão do cartão de visita, desde que o nacional atenda às condições de atribuição.

Documentos de suporte

Para obter o cartão de visita, o nacional envia um arquivo completo por correio para o CLAC territorialmente competente. Este arquivo deve incluir os seguintes documentos de suporte:

  • Um Forma Devidamente cumprido e assinado;
  • Uma fotocópia da identidade de um cidadão
  • Certidão de emprego emitida pelo empregador nacional ou futuro empregador;
  • prova de aptidão profissional que pode ser:- um certificado profissional registrado no diretório nacional de certificações profissionais,
    • um certificado de qualificação profissional desenvolvido por seu ramo profissional,
    • um certificado de competência ou certificado de treinamento emitido por um estado da UE ou EEE que regula a atividade de custodiante em seu território, e incluindo os detalhes e duração dos módulos do treinamento seguidos,
    • prova, por qualquer meio, de que o nacional tenha se envolvido nesta atividade, em tempo integral ou meio período, nos últimos dez anos, quando nem a atividade profissional nem o treinamento são regulados na UE ou no Estado da EEE.

O que saber

Os documentos comprobatos devem ser escritos em francês ou traduzidos por um tradutor certificado, se necessário.

Duração e renovação

O cartão de visita é emitido na forma desmaterializada de um número de registro, e permanece válido por cinco anos. Qualquer mudança na situação de emprego terá que ser notificada ao CLAC, mas não resulta na renovação obrigatória do cartão. Ao final desses cinco anos, o profissional poderá solicitar a renovação três meses antes da data de validade, desde que apresente um certificado de educação continuada (ver supra "4o). a Obrigação de se submeter à formação profissional continuada").

Resultado do procedimento

Uma vez que o nacional tenha obtido o número de registro do CLAC territorialmente competente, ele terá que repassá-lo ao seu empregador que lhe emitirá o cartão profissional final.

Bom saber: medidas de compensação

Para exercer sua atividade na França ou ingressar na profissão, o nacional pode ser obrigado a submeter-se a uma medida de compensação, que pode ser:

  • um curso de adaptação de até três anos
  • um teste de aptidão realizado no prazo de seis meses após a notificação ao interessado.

Para ir mais longe Artigos L. 612-20, L. 612-24, R. 612-12 e seguindo o Código de Segurança Interna.

Formas e prazos para recurso

O requerente pode contestar a recusa em emitir o cartão de visita no prazo de dois meses após a notificação da decisão de recusa, formando um recurso pré-administrativo obrigatório junto ao Credenciamento Nacional e controle do Conselho Nacional de Atividades de Segurança Privada (Cnaps), localizado 2-4-6, Boulevard Poissonnière, 75009 Paris.

A Comissão Nacional decidirá com base no estatuto fático e jurídico vigente na data de sua decisão.

Este remédio é obrigatório antes de qualquer litígio. É de graça.

O litígio pode ser exercido perante o tribunal administrativo do local de residência do requerente ou com o tribunal administrativo de Paris para os candidatos que tenham seu local de residência no exterior dentro de dois meses após a notificação. decisão expressa da Comissão Nacional de Acreditação e Controle, ou seja, a aquisição da decisão implícita de rejeitar o silêncio mantido pela Comissão Nacional de Acreditação e Controle por dois meses a partir da data de recebimento do remédio administrativo prévio obrigatório.

Para ir mais longe Artigo 633-3 do Código de Segurança Interna; Artigos L. 412-1 a L. 412-8 do Código de Relações Público-Governamentais; Artigos R. 421-1 a R. 421-7 do Código de Justiça Administrativa.

c. Remédios

Centro de assistência francês

O Centro ENIC-NARIC é o centro francês de informações sobre o reconhecimento acadêmico e profissional de diplomas.

Solvit

O SOLVIT é um serviço prestado pela Administração Nacional de cada Estado-membro da UE ou parte do acordo EEE. Seu objetivo é encontrar uma solução para uma disputa entre um nacional da UE e a administração de outro desses Estados. A SOLVIT intervém em particular no reconhecimento das qualificações profissionais.

Condições

O interessado só pode usar o SOLVIT se estabelecer:

  • que a administração pública de um Estado da UE não respeitou seus direitos o direito da UE como cidadão ou negócio de outro Estado da UE;
  • que ainda não iniciou ação judicial (ação administrativa não é considerada como tal).
Procedimento

O nacional deve completar um formulário de reclamação on-line .

Uma vez que seu arquivo tenha sido apresentado, a SOLVIT entra em contato com ele dentro de uma semana para solicitar, se necessário, informações adicionais e verificar se o problema está dentro de sua competência.

Documentos de suporte

Para entrar no SOLVIT, o nacional deve comunicar:

  • Detalhes completos de contato
  • Descrição detalhada de seu problema
  • todas as provas nos autos (por exemplo, correspondências e decisões recebidas da autoridade administrativa competente).
Tempo

A SOLVIT está empenhada em encontrar uma solução dentro de dez semanas a partir do dia em que o caso foi assumido pelo centro SOLVIT no país em que o problema ocorreu.

Custo

Livre.

Resultado do procedimento

Ao final do período de 10 semanas, a SOLVIT apresenta uma solução:

  • Se essa solução resolver a disputa sobre a aplicação do direito europeu, a solução será aceita e o caso será encerrado;
  • se não houver solução, o caso é encerrado como não resolvido e encaminhado à Comissão Europeia.
Mais informações

SOLVIT na França: Secretaria Geral para Assuntos Europeus, 68 rue de Bellechasse, 75700 Paris ( site oficial ).